2024年7月11日 / 最終更新日時 : 2024年7月23日 ひめじ市民法律事務所 裁判例watching ジョブ型雇用につき雇用主の配置転換命令権を否定した最高裁判決(R6.4.26) ジョブ型雇用*について雇用主の配置転換命令権を否定する最高裁判決がでました。 最判(2小)令和6年4月26日 ジョブ型・メンバーシップ型とは(本判決理解のための前提知識) ジョブ型・メンバーシップ型とは、現実に存在する […]
2021年2月14日 / 最終更新日時 : 2021年2月24日 ひめじ市民法律事務所 平田元秀blog 被用者の使用者に対する求償(民法715条)もちろん可。最判(2小)令和2年2月28日判時2460-62 福山通運事件 <判旨> 被用者が使用者の事業の執行について第三者に損害を加え,その損害を賠償した場合には,被用者は,諸般の事情に照らし,損害の公平な分担という見地から相当と認められる額について,使用者に対して求償すること […]
2019年1月4日 / 最終更新日時 : 2020年7月2日 管理者 労働問題 「雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会」(厚生労働省) 「保険代理店が経費天引き 元外交員、全国で相次ぎ提訴」-毎日新聞が昨年末(12月31日)一面で報じました。関連して,厚生労働省の「雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会」における検討が本格化しています。 平成 […]
2010年2月1日 / 最終更新日時 : 2020年10月11日 ひめじ市民法律事務所 裁判例watching パナソニック平成21年12月18日最高裁判決 いわゆる派遣切り・雇い止めに対抗して、派遣先会社に対し正規労働者としての地位の確認を求める、派遣労働者(偽装請負会社労働者)の訴訟が全国で戦われています。 そこで、 平成20(受)1240 地位確認等請求事件 […]